IT-treenaus vahvistaa ja herkistää

IT-treenit tulivat rytinällä kansalaisopistoihin syksyllä 2004. Nyt ihmistuntemuksen, itsetuntemuksen ja ihmissuhdetaitojen osaajia ryhdytään kouluttamaan ruotsin kielellä.

Visiona oli tehdä Suomi tunnetuksi ihmissuhdetaitojen mallimaana ja vuorovaikutusyhteiskuntana samalla tavalla kuin meidät tunnettiin tietoyhteiskuntana. Kansalais- ja työväenopistojen liiton ja Dialogia Oy:n toimitusjohtajan Tony Dunderfeltin toteuttamaan ohjaajakoulutukseen valittiin kokeneita opettajia.

Hiiden Opisto Lohjalla oli ensimmäisten 16 opiston joukossa, ja siitä asti on treenaajia riittänyt. Starttiryhmässä mukana ollut Ulla-Margit Tiainen toteaa koulutuksen antaneen työhön hyvät valmiudet.

– Myöhemmissä tapaamisissa on ollut kiva vaihtaa kokemuksia ja saada lisäevästystä. Vaikka meillä on selkeä ohjaaja-aineisto, varmasti jokaisen opettajan ryhmissä toimitaan vähän eri tavalla. Ryhmä vaikuttaa, ja parhaat esimerkit tulevat aina lähipiiristä.

Ruotsinkieliset
mukaan

Mahdollisesti jo ensi syksynä saadaan ensimmäiset IT-treenit ruotsinkieliselle puolelle. Siellä odotettu ohjaajakoulutus alkoi lokakuussa.

– Ohjaajamateriaali valmistuu lähiviikkoina ja 15 hengen ryhmä on todella innokas. Meillä siinä on mukana paitsi kansalaisopistojen myös kansanopistojen ja opintokeskusten ohjaajia, kertoo Ulrica Taylor Förbundet för arbetar- och medborgarinstitut i Svenskfinlandista.

Minä, sinä
ja me

Tänä keväänä Lohjan lukiossa kokoonnutaan harjoittelemaan vuorovaikutuksen perustaitoja. Se on ihmissuhdetreenien toinen osa, mutta ei edellytä välttämättä syksyllä pidetyn ensimmäisen osan opiskelua. Siinä tutustuttiin omaan itseen ja ihmisen persoonallisuuden eri ulottuvuuksiin, treenattiin ja opittiin yhteistyötaitoja sekä tunnistettiin oma värityyppi.

– Kurssit ovat ihan omia kokonaisuuksiaan, samoin tammikuinen viikonlopun mittainen elämänkaariseminaari, jolle myös osallistuin. Siellä pysähdyttiin miettimään oman elämäntarinan taustoja, kertoo yksi muutenkin innokas opiskelija.

Hyvin ovat mukaan päässet nekin, jotka aloittivat treenaamisen keväällä. – Parasta on, että täällä saa olla levollisesti oma itsensä. Erilaisten ihmisten mukanaolo opettaa ja antaa paljon ajattelemisen aihetta.

Seitsemän
avainta avuksi

IT-treenien toisessa osassa harjoitellaan seitsemän avaimen avulla vuorovaikutuksen perustaitoja, tapahtuman havainnointia ja kuvausta, läsnäoloa, kuuntelemista ja oman mielipiteen suoraa ilmaisemista.

Viidennen avaimen iltana harjoiteltiin yhteisten tavoitteiden ja päämäärien löytämistä.

– Hyviä suunnitelmia syntyi jokaisella parilla, mutta mitä siihen tarvittiin, viritteli opettaja keskustelua. – Tuliko esiin myös oma vahva värityyppi, antoiko joku liian helposti periksi, otettiinko huomioon suunnitelman selkärangan luovat aikarajat?

Ja keskusteluahan syntyi.

Vahvuutta ja
itsenäisyyttä

IT-treeneille on tultu oppimaan itsetuntoa, ihmisenä oloa ja ihmisen kohtaamista. Mukaantulon kynnys on ollut Lohjalla aika matalalla.

– Ja paljon on saatu: vahvuutta, itsenäisyyttä, uskallusta olla oma itsensä. On opittu kuuntelemaan, havainnoimaan ja tulkitsemaan toisten käyttäytymistä uuden tiedon valossa. On kartutettu sanavarastoa rakentavilla sanoilla ja ilmaisuilla. On yllätytty ei vain toisten, vaan joskus omistakin ajatusmalleista. Hyviä kirjavinkkejäkin on saatu, opiskelijat listaavat.

Teksti ja kuva: Marjo Rautvuori

Julkaistu: 18.3.2007 klo 19:47