Pakolaisohjaajat haluavat koulutusta

Pakolaisohjaajien koulutus osoittautui onnistuneeksi ja jatkossakin tarpeelliseksi viidessä vastaanottokeskuksessa kolmen vuoden ajan toteutetun Becoming visible -projektin aikana. Aura-koulutukseksi nimetty pakolaisohjaajien koulutus sai projektin loppuarvioinnissa runsaasti kiitosta.

- Pakolaisohjaajat eivät ole aikaisemmin juurikaan saaneet koulutusta. Koulutus lisäsi ammatin arvostusta ja vahvisti uskoa omaan osaamiseen. Koulutuksen tuoma oppi on ollut helppo soveltaa käytännön työhön.

Näin sanoo koulutuksen järjestäneen Joutsenon vastaanottokeskuksen johtaja Maiju Kouki. Hänen mukaansa toisiin samaa työtä tekeviin tutustuminen edistää käytäntöjen yhtenäistämistä eri vastaanottokeskuksissa.

Samantapaista koulutusta toivotaan lisää. Projektilaiset esittävät, että työministeriö kustantaa jatkossa koulutuksen, ja kullekin pakolaisohjaajalle järjestetään vähintään kaksi koulutuspäivää vuodessa.

- Koulutuksen jatkaminen on tärkeää siksikin, että myös tulevat uudet työntekijät saavat koulutusta, korostaa Maiju Kouki.

Monikulttuurisuus kiinnosti

Aura-koulutus kesti kaikkiaan kolme opintoviikkoa, josta puolet oli lähiopetusta Lappeenrannassa ja puolet etäopiskelua. Koulutuksen aiheina oli koulutustilanteiden kehittäminen, kouluttajien valmiuksien hiominen, monikulttuurisuuteen paneutuminen sekä tietotekniikka.

- Erityisen suosittu kouluttaja oli Poliisikorkeakoulun tutkija Marja-Liisa Laapio. Hän valmensi monikulttuuriseen työhön, kertoo Maiju Kouki.

Koulutukseen osallistui 44 pakolaisohjaajaa 12 vastaanottokeskuksesta ja jokaisesta 15 vastaanottokeskuksesta ohjaajia osallistui ainakin johonkin koulutuksen osioon. Koulutuksen toteutti Etelä-Karjalan aikuiskoulutuskeskus Aktiva.

Projektiyhdyshenkilönä Joutsenon vastaanottokeskuksessa toimi sosiaalityöntekijä Päivi Tapani. Koulutuksen suunnitteluun osallistui Koukin ja Tapanin lisäksi vastaanottokeskuksen ohjaajia.

Teksti ja kuva Arja Ukkonen

Julkaistu: 11.11.2004 klo 10:58