Eri oppilaitosten musiikinopettajat voivat tehdä helpommin yhteistyötä, jos kaikkia tyydyttävä organisaatiomalli löytyy.
HÄMEENLINNA. Vanajaveden Opistolle, musiikki- ja tanssiopetusta tarjoavalle Sibelius-opistolle ja kuvataideopetusta tarjoavalle Aimokoululle etsitään yhteistä organisaatiomallia. Siihen saattaisivat liittyä myös hämeenlinnalaiset Sirkuskoulu ja Miniteatteri.
Vanajaveden Opistolla suunnitelmiin suhtaudutaan myönteisesti. Se on yhteistä organisaatiomallia hakevista opistoista ylivoimaisesti isoin: opiskelijoita on 11 000 ja kurssilaisia 24 000. Uudessa kokonaisuudessa olisi enimmillään 13 500 netto-opiskelijaa.
— Voimme lähteä mukaan ja etsiä hyödyn yhteisestä organisaatiosta, rehtori Pirkko Tanskanen sanoo.
Hän korostaa kuitenkin, että kaikkien mukaan otettavien oppilaitosten on tärkeää nähdä yhdistymisen hyödyt, jotta siitä olisi todellista iloa.
— Tiedän, että kaikki mukaan tulijat eivät ole varauksettoman innoissaan. Pelkoina ovat itsenäisyyden menettäminen ja lisääntyvä byrokratia.
Pakkoliitosta Tanskanen ei kannata.
— Siihen verrattuna vapaaehtoinen yhteistyön kehittäminen kuulostaa järkevämmältä.
Yhteistä organisaatiomallia hakevat opistot tarjoavat kaikki taideopetusta ja taiteen perusopetusta.
— Yhdistymisen myötä näiden aineiden opettajat eri opistoissa voisivat muodostaa tiimejä ja tehdä yhteistä kehitystyötä. Toivomme tietysti, että rahoitus ei vähenisi, Pirkko Tanskanen pohtii.
Yhteistyötä on jo olemassakin: Vanajaveden Opisto esimerkiksi ostaa kuvataidekoululleen pedagogisen johtamisen Aimokoululta.
— Rahoitus jouduttaisiin hallintoja yhdistettäessäkin hakemaan molempiin erikseen, koska Aimokoulu saa tuntiperusteista taiteen perusopetuksen valtionosuutta ja Vanajaveden Opisto vapaan sivistystyön lain mukaista valtionosuutta. Henkilöstön yhteiskäyttö olisi kuitenkin paljon helpompaa, Tanskanen uskoo.
Keskusteluja oppilaitosten hallinnon yhdistämisestä on käyty jo vuoden ajan. Selvitystyötä tekevät Hämeenlinnan kaupunki, Hattulan ja Janakkalan edustajat, Hämeenlinnan seudun kansalaisopiston kuntayhtymä ja Hämeenlinnan Musiikinystävät ry. Nyt sopivaa mallia selvittämään on palkattu konsultti.
Työryhmä päättää toukokuun loppuun mennessä siitä, miten organisaatiomallin uudistuksessa edetään. Vaihtoehtoja ovat tällä hetkellä kuntayhtymän pohjalta luotu organisaatio, yhteinen yhdistys tai säätiö tai kaupungin alainen liikelaitos. Opistojen erillisten brändien on tarkoitus joka tapauksessa säilyä.
— Hämeenlinnan kaupungilla on ollut tavoitteena yhteisen hallinnon alla aloittaminen jo vuoden 2013 alusta. Pidän tätä aikataulua liian kireänä, Pirkko Tanskanen sanoo.
Kuva: Emmanuelle Bonzami / Scandinavian StockPhoto
Julkaistu: 21.2.2012 klo 7:00