Jatkuva paine oppimiseen syö voimia

HELSINKI. Työn vaatimusten jatkuvissa muutoksissa työntekijältä odotetaan elinikäistä oppimista, uusien taitojen opiskelua ja vanhojen päivittämistä, sanoo tutkimusprofessori Kiti Müller Työterveyslaitoksesta. Alituinen informaation käsitteleminen kuitenkin rassaa niin aivoja kuin mieltä,

Vuoden takaisessa tutkimuksessa havaittiin, että viidennes työntekijöistä valitti usein ilmenevistä, työkykyä heikentävistä muistiongelmista ja keskittymisvaikeuksista. Etenkin 24–35-vuotiaat oirehtivat aiempaa enemmän.

Tiedon tulva
ja univaje

Aivot näyttävät väsyvän niin tiedon tulvasta kuin akuutista, kasautuvasta ja kroonisesta univajeesta.

– Alati muuttuvat informaatioteknologiset sovellukset, työtahdin muuttuva intensiteetti, usean samanaikaisen työtehtävän suorittaminen tai tehtävien vaihdanta sekä 24/7 yhteiskuntamme, kuten vuorotyön lisääntyminen ja pitkät päivät, lisäävät aivojen ylikuormitusriskiä, Muller sanoo.

Väsymys heikentää ihmisen toimintakykyä, ja sen myötä työn tehokkuutta. Uupunut, levoton ja masentunut työntekijä ei jaksa antaa parastaan, eivätkä tilannetta helpota keskittymis-, muisti- ja oppimisvaikeudet.

Aivot ja työ -tutkimuskeskusta johtava Kiti Muller puhui tiistaina Aivotieteestä vastauksia koulutuksen ja elinikäisen oppimisen haasteisiin -konferenssissa Helsingin yliopistolla. Tapahtuman järjestää oppimisen tutkimuksen CICERO Learning -verkosto.

Seuraa Internet-lähetystä konferenssista: www.cicero.fi/materials_brain2.html

Julkaistu: 21.11.2007 klo 12:00