Tilaa RSS-syöte: Tilaa feed-syöte tästä

Työväenopisto uudistaa organisaationsa

Helsingin suomenkielinen työväenopisto aloittaa organisaatiouudistuksen.

Helsingin suomenkielinen työväenopisto aloittaa organisaatiouudistuksen.

HELSINKI. Helsingin suomenkielinen työväenopisto uudistaa organisaationsa. Aluetoiminta järjestetään uudelleen.

Marraskuisella kaupunginhallituksen päätöksellä työväenopisto ryhtyy ensi vuoden alusta lähtien remontoimaan organisaatiotaan. Kuuden alueopiston järjestelmä puretaan ja toiminta järjestetään uudella tavalla.

— Kaupungin organisaatioyksikön selvitys sisältää esityksen, että osastojen määrä vähenee ja joitakin toimintoja keskitetään. Tavoite on saada uusi organisaatio voimaan vuoden 2013 alusta, johtava rehtori Taina Törmä kertoo.

Uudistukselle ei vielä ole laskettu hintaa. Rehtorin mukaan mahdollisimman paljon tehdään omin voimin ja kaupungin henkilöstön asiantuntemuksen turvin.

Muutos näkyy ohjelmassa

Opiston organisaatio on ollut perusteiltaan samanlainen 1980-luvulta lähtien.

— Nykyinen hallintomalli on linja- ja matriisiorganisaation sekoitus, eikä kaikilta osin toimi nykyaikaisesti. Muun muassa uusia asuinalueita saattaa jäädä katveeseen, Törmä sanoo.

Opiskelija hyötyy, kun voi entistä joustavammin hakea palvelunsa tarpeidensa mukaan.

— Jo nyt olemme askeleen siihen suuntaan, kevään opinto-ohjelmaa lehteilevä rehtori toteaa.

Opiston yli 70 000 vuosittaiselle asiakkaalle uusi ajattelu näet näkyy siinä, että opinto-ohjelmassa tarjonta on  syksystä lähtien koottu teemoittain. Aiemmin se oli jäsennetty alueopistoittain.

Henkilöstö ajan tasalla

Taina Törmä sanoo, että uudistus on iso oppimiprosessi työväenopiston henkilöstölle. Palkkalistoilla on noin sata vakinaista työntekijää ja yli 800 tuntiopettajaa tai muuta tuntipalkkaista työntekijää.

— Uudistusta sekä kaivataan että pohditaan. Koska nykyisellä toimintamallilla on niin pitkät juuret, siihen on opittu ja "muuta mallia" ei tunneta käytännössä, rehtori arvioi.

Nykyisellään kullakin alueopistolla on omat opistoisännät, opistosihteerit ja mikrotukihenkilöt. Talous- ja henkilöstöhallinto hoidetaan keskitetysti.

Metropoliopiston selvitys jatkuu

Vielä ei tiedetä, miten suuriin muutoksiin nyt käynnistyvä uudistus lopulta johtaa. Näillä näkymin  suomenkielistä työväenopistoa ja ruotsinkielistä työväenopistoa ei yhdistetä eikä niitä liitetä opetusvirastoon, kaupunginhallitus totesi kokouksessaan 14. marraskuuta.

Sen sijaan metropoliopistoa ei ole haudattu. Kaupunginhallitus kehottaa jatkamaan "selvitystyötä pääkaupunkiseudun työväenopistojen yhteistyön tiivistämisestä ja mahdollisesta yhdistämisestä".

Jo nyt opistot ovat yhdistäneet esimerkiksi ilmoittautumiskäytänteensä yhteiseen Ilmonet-portaaliin.

Työväenopiston organisaatiomuutokset

  • 1980-luvulla luotiin alueopistojärjestelmä.
  • 1990-luvulla perustettiin keskinen alueopisto ja kehittämis- ja suunnitteluyksikkö.
  • Vuonna 2009 uusittiin johtosääntöä, muun muassa perustettiin hallinto- ja kehittämisosasto.

Kuva: Helsingin suomenkielinen työväenopisto

Aiemmin Sivistyksessä:

Peruuntunut kurssi käy tuntiopettajan kukkarolle

Helsingin ja Vantaan arbikset tiivistävät rivejään

Yhteistyö hykerryttää metropolin opistoja

Julkaistu: 9.12.2011 klo 7:00

DeliciousDelicious Facebook Kerro kaverille kirjekuoriKerro kaverille

Keskustele aiheesta »