Väitös: Koulutus pitää työelämässä

Perjantaina väittelevä Noora Järnefelt osoittaa, että koulutustausta korreloi työvuosiin.

JYVÄSKYLÄ. Opetustehtävissä olevat pysyvät keskimääräistä pidempään työelämässä. Korkea koulutus, työn mielekkyys ja terveys korreloivat työuran pituuden kanssa.

Opetustehtävissä pysytään pitkään

Valtiotieteiden maisteri Noora Järnefelt vahvistaa väitöskirjassaan sen arvelun, että koulutus pitää suomalaiset työelämässä.

— Työssä pysyminen riippuu siitä, millaiset ovat mahdollisuudet työelämässä pysymiselle ja millaiset työelämästä ulos työntävät tekijät, kuten työkyvyn vaarantuminen tai työttömyys, hän kiteyttää.

Korkea-asteen koulutus, hyvä terveys ja työn mielekkyys tukevat työelämässä pysymistä. Ne toteutuvat ylemmille toimihenkilöille tyypillisissä tutkimus-, suunnittelu- ja opetustehtävissä.

— Sen sijaan esimiesasemassa olevat, etenkin miehet, selvästikin vähemmän jatkavat työssä, Noora Järnefelt sanoo.

Osaaminen tuo työvuosia

Tutkija ei aineistonsa pohjalta pysty vahvistamaan sitä, että pitkän työuran tekevät pitäisivät erityisesti huolta terveydestään. Toki tiedetään, että terveys on yhteydessä työssä jaksamiseen. Ylipäänsä kaikki ajan tasalla pysymistä, vireyttä ja kehittymistä tukeva toiminta tuo työvuosia ja tukee jaksamista.

— Se näkyy omassa tutkimuksessanikin selvästi. Työelämää koskevat tekijät, kuten työtehtävien mielenkiintoisuus ja mahdollisuus joustoihin, ovat silti vieläkin tärkeämpiä.

Noora Järnefelt arvioi, että nuorilla yhä paremmin koulutetuilla ikäluokilla on elämässään ja työssään piirteitä, jotka mahdollistavat työuran pidentämisen. Hän lähettääkin työurien pidentämiseen tähtäävälle hallitukselle terveiset, että työelämän mielekkyys on otettava todesta.

Valtiotieteiden maisteri Noora Järnefeltin yhteiskuntapolitiikan väitöskirja Education and Longer Working Lives tarkastetaan Jyväskylän yliopistossa perjantaina 4. kesäkuuta.

Kuva: Jyväskylän yliopisto

Julkaistu: 3.6.2010 klo 12:00

Delicious Facebook Kerro kaverille

Keskustele aiheesta »